Продвигаем бизнес в Интернете с 2001 года

Команда

Развитие бизнеса доверяют не абстрактному агентству, а конкретным людям — с определенным опытом и уже сформировавшимися методами ведения клиентов. Для того чтобы вам было проще понять, близка ли вам наша философия, мы подробно написали о специалистах нашей команды и их подходе к решению задач. Именно эти люди будут работать над созданием ваших рекламных кампаний.
Денис Шубенок

Денис Шубенок

Работает в компании «Ашманов и партнеры» с 2010 года. Придя на должность менеджера по продажам, за несколько лет вырос до руководителя департамента поисковой оптимизации, а затем до исполнительного директора. Перед этим занимал должность директора по развитию. Руководителем департамента Денис стал в 2013 году, а в 2015 году компания «Ашманов и партнеры» получила три премии Adindex в категории «поисковая оптимизация»: за удовлетворенность качеством сервиса, узнаваемость и лучшую поисковую оптимизацию по мнению крупных рекламодателей.
  • Работает в сфере поисковой оптимизации 10 лет.
  • Преподает в Академии интернет-маркетинга.
  • Выступает на отраслевых конференциях — RIW, СПИК, Optimization, eTarget и многих других.
  • Ведущий эксперт ЭС ИРИ в экосистеме «Реклама».
  • Член программного комитета конференции Optimization: «Поисковый маркетинг и продвижение бизнеса в Интернете».

О целях команды и мотивации клиента

У нас есть глобальная цель, которую мы всегда озвучиваем клиенту — сделать его лидером в своей тематике. Вместе с клиентами мы определяем их потенциал, готовность к переменам, и беремся только за те проекты, которые изначально настроены на серьезное развитие. Причем, часто работа с клиентом выходит за рамки SEO и идет над развитием самого бизнеса. В этом наше главное отличие от конкурентов. Мы даем рекомендации, выходящие за пределы онлайн. Бывает так, что сделать сервис клиента более привлекательным и доступным получается только с помощью открытия новых филиалов или улучшения работы службы доставки. Можно сколько угодно работать над сайтом как над одним из инструментов развития бизнеса, но если за ним не стоит реальное преимущество перед конкурентами, ожидаемого эффекта это не даст.

Виталий Гвоздев

Виталий Гвоздев

Начал работать в сфере продаж в 2008 году. Пришел в компанию «Ашманов и партнеры» в 2012 году на должность менеджера по продажам комплексных маркетинговых продуктов. За 5 лет Виталий успел достичь отличных показателей и вырасти до позиции директора по продажам. В его деятельность входит широкий спектр задач: от ведения переговоров и разработки digital-стратегий для клиентских проектов до взаимодействия с сотрудниками производственных отделов и подготовки отчетности по проектам.
  • Является постоянным модератором отраслевых конференций eTarget.
  • Спикер отраслевых конференций: Техноград, Битрикс.БизнесЛифт, Moscow Urban Forum.
  • Преподает в ВШЭ и Академии интернет-маркетинга “Ашманов и партнеры”.

Советы специалистам в сфере продаж

Первый главный принцип моей работы: не продавать, а решать задачи клиента. Сфера интернет-маркетинга страдает из-за продавцов, которые действуют по шаблону, забывая персонализировать свой подход. Они не знают ничего о своем продукте, не интересуются проблематикой клиента, и это одна из главных ошибок. С такими сотрудниками я стараюсь не иметь дело. Даже если они продадут какой-либо продукт, возникает риск завышенных ожиданий, потому что в итоге проданный продукт не решит задачу и проблему заказчика.

Благодаря детальному брифованию до этапа создания коммерческого предложения мы максимально погружаемся в проблематику клиента — это отличный способ подобрать нужные для работы инструменты и форматы.

Второй принцип: не работать с теми, кто не хочет развивать свой бизнес. В рамках работы мы представляем точки роста проекта, для достижения которых требуется дорабатывать как свой сайт, так и свой бизнес. Стать лидером тематики без развития ресурса невозможно.

Ольга Сокольская

Ольга Сокольская

Работает в отрасли интернет-маркетинга с 2009 года. В 2015 году пришла в «Ашманов и партнеры» на должность младшего менеджера. За несколько лет в компании выросла сначала до ведущего менеджера по работе с клиентами, а затем — до руководителя отдела по работе с клиентами Департамента поисковой оптимизации.
  • Выступает на конференциях RIW, Optimization, eTarget.
  • Преподает в Академии интернет-маркетинга «Ашманов и партнеры».
  • Ведет семинары для клиентов компании.

О принципах работы

Каждый менеджер по работе с клиентами является лицом нашей компании и главным связующим звеном между Заказчиком и компанией «Ашманов и партнеры». Поэтому вся наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, способных понять задачу бизнеса Заказчика и предложить решение проблемы.

За последние годы поисковая оптимизация перестала включать в себя только покупку ссылок и техническую и текстовую оптимизацию сайта. Чтобы продвинуть сайт, нам приходится погружаться в бизнес Заказчика и анализировать не только сам сайт, но и бизнес в целом: мы даем рекомендации по открытию новых офисов, расширению ассортимента и работе сотрудников компании. Основная задача менеджера — не только построить эффективную работу в проектной группе для достижения результата, но и донести до Заказчика, почему необходимо делать именно те изменения, которые мы рекомендуем.

Именно такой комплексный подход и слаженная работа проектной группы на стороне нашей компании и на стороне Заказчика позволяет достигать высоких результатов.

Алексей Авдеев

Алексей Авдеев

В 2010 году, будучи ещё студентом, связал свою деятельность со сферой образовательных услуг. Начав свой путь с продвижения образовательных программ и должности digital-маркетолога, оказался в компании «Ашманов и партнеры» в июне 2020 года на позиции руководителя группы. В круг обязанностей входит управление контекстной, медийной и таргетированной рекламой компании. С одной стороны Алексей занимается аккаунт-руководством, с другой – следит за производством, с третьей – осуществляет экспертную поддержку каналов продаж компании и работает над развитием продукта. В этом году отдел рекламы под руководством Алексея в очередной раз стал обладателем статуэтки от Яндекса, подтвердив статус сертифицированной команды и высокий уровень экспертизы.

О принципах работы в команде

Каждый день — это вызов, справляться с которым мне помогает моя команда. В работе я предпочитаю руководствоваться принципами цикличности малых итераций и придерживаться циклов-HADI. Это необходимо для того, чтобы сперва проанализировать и проверить гипотезу, оценить результаты, а затем внедрить. При этом весь анализ и решения происходят на основе статистически верных данных.

Алевтина Данилова

Алевтина Данилова

Работает в сфере юзабилити и аналитики с 2011 года. В 2014 году пришла в компанию проектировщиком интерфейсов. Занималась анализом требований и проектированием посадочных страниц, экспертными оценками юзабилити. С 2017 года руководит отделом аналитики, где отвечает за проведение аудитов юзабилити сайтов и комплексных аудитов.
  • Выступает на конференции eTarget.
  • Преподает в Академии интернет-маркетинга.
  • Ведет семинары для сотрудников и клиентов.
  • Готовит публикации с юзабилити-аудитами для отраслевых изданий.

О подходе к работе

Большинству из пользователей все равно, насколько оригинальным получился дизайн сайта и какие технические решения применяются. Им важно, чтобы на сайте было понятно, удобно и интересно. Если все эти критерии „совпадут“, то люди будут возвращаться на ресурс снова и снова и возможно со временем перейдут в категорию постоянных покупателей. Для этого не всегда работают стандартные рекомендации. Для того, чтобы понять ожидания пользователей, мы глубоко погружаемся в бизнес клиента и знакомимся с целевой аудиторией.

Алена Шерышева

Алена Шерышева

С компанией познакомилась в 2007 году, поработав волонтером на конференции Optimization. С 2008 по 2010 год совмещала учебу в вузе и помощь руководителю отдела персонала в «Ашманов и партнеры». За время работы в компании занималась широким кругом HR-задач (подбор, обучение, внутренние коммуникации, кадровый документооборот и другие) и выросла с позиции помощника до самостоятельного менеджера. С февраля 2017 года исполняет обязанности директора по персоналу.

О главной ценности бизнеса

Можно без преувеличения сказать, что в нашей сфере основная ценность для бизнеса — это сотрудники. Поэтому главная задача нашего отдела — создать им все условия для комфортной работы, профессионального развития и дружного отдыха. В компании с самого основания сформировалась уникальная дружеская атмосфера, в которой ценится профессионализм, стремление к развитию, самостоятельность в работе, высокий уровень общей культуры и интеллекта, поддержка здорового образа жизни.

Многие специалисты на рынке, эксперты и даже руководители агентств интернет-маркетинга начинали свой путь в профессии именно в „Ашманов и партнеры“, потому что компания дает возможность получить знания и вывести карьеру на новый уровень, но при этом не ограничивает в развитии. Мы поддерживаем связь со многими бывшими коллегами, которые сейчас перешли на руководящую должность в другие команды или открыли свой бизнес, не редки случаи, когда сотрудники возвращаются к нам в команду.

Сейчас в наших рядах трудятся замечательные сотрудники, профессионалы своего дела. И конечно, мы рады новичкам, которые разделяют наши ценности, активно развиваются в процессии и нацелены на результативную работу. Именно поэтому мы стремимся поддерживать нашу необыкновенную корпоративную культуру.

Алексей Губерман

Алексей Губерман

Начал работать в сфере SEO в 2014 году. Пришел в компанию «Ашманов и партнеры» в 2017 году на должность оптимизатора. Алексей продемонстрировал свой профессионализм, благодаря чему качество работ существенно выросло. В 2019 был повышен до старшего оптимизатора. До позиции руководителя отдела поисковой оптимизации - 2020 год. В круг обязанностей входит: контроль качества проектов отдела, участие в кадровых и организационных вопросах отдела.

Об особенностях работы в SEO

Сложность и одновременно специфика работы - держаться на волне рынка и учитывать особенности различных ниш, с которыми имеем дело в рамках проектов, и корректировать работу отдела при необходимости.

Для себя я выделил принцип, которому следую в работе и жизни - это выход за рамки стандартных обязанностей. Он позволяет не просто смотреть на сайт как на перечень страниц с характеристиками, а анализировать бизнес-составляющую проекта, что особенно актуально для SEO-специалиста в последние годы в условиях регулярно меняющегося рынка.



Наталья Хомутова

Наталья Хомутова

Наталья связала свою работу с областью рекламы в 2010 году. В 2018 году пришла в компанию «Ашманов и партнеры» на позицию менеджера образовательных проектов. В широкий круг обязанностей Натальи входила организация конференций, работа с программным комитетом, выпуск нового издания книги и многое другое. В 2019 году повышена до директора Академии интернет-маркетинга.
  • Реанимировала работу Академии интернет-маркетинга, конференции eTarget и Optimization.
  • Запустила цикл регулярных вебинаров, отраслевых конференций и корпоративное обучение.

Об организации конференций

Любое мероприятие строится на трех китах — сильная программа, большое количество участников и качественное техническое оснащение. Опыт показывает, что мероприятия со слабыми программами и спикерами, а также технической организацией не выживают даже при условии бесплатных предложений. На всех наших конференциях выступают эксперты в своей нише с актуальными и полезными докладами. И тут возникает самое трудное в работе: огромное количество коммуникаций с зачастую очень занятыми людьми. Программный комитет и модераторы —  очень загруженные люди. А значит, для проведения прекрасной конференции необходимо прожить несколько месяцев не в своем темпе, а в режиме спикеров, чтобы не упустить ничего и держать всех в курсе процесса.

Владислав Синчугов

Владислав Синчугов

Начал карьеру в сфере digital в 2011 году. В компании «Ашманов и партнеры» — с 2017 года на должности руководителя департамента рекламы в социальных медиа и управления репутацией. Одним из основных направлений деятельности в данный момент является разработка стратегий по SMM и управлению репутацией, а также их реализация для крупных российских и международных брендов. Особое внимание уделяется созданию новых продуктов департамента и разработке обучающих проектов.
  • Выступает на конференциях eTarget, Perm Marketing Days, семинарах Битрикс24, CallTouch и др.
  • Преподает в Академии интернет-маркетинга «Ашманов и партнеры».
  • Создатель и один из лекторов курса «SMM-Интенсив».
  • Ведет семинары для сотрудников и клиентов.

О работе департамента

Можно долго рассказывать про индивидуальный подход к клиенту, гибкие тарифы, экспертность и прочие эфемерные преимущества, но я лучше расскажу про наши собственные разработки, которые вы не найдете у конкурентов:
— Система мониторинга «Крибрум», которую мы используем для анализа информационного фона. Она каждые 15 секунд выкачивает упоминания о нужном объекте из практически всех уголков Рунета с минимумом «мусора». Также она позволяет обнаружить информационную атаку в стадии зарождения, определить ее источник и оперативно предупредить всех заинтересованных лиц по почте или смс.
— Puzzle Parser — сервис, позволяющий проанализировать аватары пользователей с помощью нейросетей и собрать на основе этого максимально релевантную аудиторию для рекламы. Например, можно найти людей, которые носят очки или тех, у которых есть борода, лишний вес — вариантов много. Подробная сегментация с тонкой настройкой параметров, создание баз для ретаргетинга, аналитика — далеко не все, что умеет парсер, ведь он постоянно дорабатывается, туда добавляются новые интересные фишки.
— Различные скрипты и аналитические инструменты для таргетинговой рекламы.

Кроме того, мы не просто работаем над задачей, а учим, как правильно оценивать её результаты и на что обращать внимание — при заказе стратегии клиент получает бесплатный очный курс, разработанный специально для него с учетом его уровня, целей и потребностей.

Следите за нашими новостями
Подпишитесь на рассылку, и мы будем приглашать вас на наши мероприятия и делиться советами экспертов компании. Рассылка «Практика интернет-маркетинга» выходит дважды в месяц, в ней мы публикуем статьи о продвижении брендов в Интернете, делимся репортажами с крупных отраслевых событий и отвечаем на вопросы читателей.

Нажимая на кнопку «Подписаться», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности

Спасибо

Вы успешно подписались на рассылку. Теперь Вы раз в неделю будете получать интересные статьи и приглашения на наши мероприятия.

Произошла ошибка

Пожалуйста, попробуйте еще раз